人材採用支援のパソナキャリア
既に他企業から内定を得ている候補者に対しては、できるだけ早めの採用可否決定、採用条件の提示をお薦めいたします。
貴社の面接を実施する段階で、内定を得ている候補者であれば、約一週間程度で内定先企業から、入社可否の回答を求められているはずです。
パソナキャリアの場合、候補者に対して、貴社の選考状況と今後の見通しを事前にしっかりとお伝えし、候補者が性急な結論を出さないためのフォローアップも可能です。