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採用したい候補者が、他社からも内定を得ている場合には?

これまでパソナキャリアをご利用いただいた企業様から多く寄せられた採用に関する質問と、それに対するパソナキャリアの回答を掲載しています。中途採用の疑問解決やお問合わせ時のご参考としてご覧ください。

採用したい候補者が、他社からも内定を得ている場合には?

既に他企業から内定を得ている候補者に対しては、できるだけ早めの採用可否決定、採用条件の提示をお薦めいたします。

貴社の面接を実施する段階で、内定を得ている候補者であれば、約一週間程度で内定先企業から、入社可否の回答を求められているはずです。

パソナキャリアの場合、候補者に対して、貴社の選考状況と今後の見通しを事前にしっかりとお伝えし、候補者が性急な結論を出さないためのフォローアップも可能です。

選考の進め方のポイントに関するその他の質問

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