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候補者との面接を行うにあたってのマナーとは?

これまでパソナキャリアをご利用いただいた企業様から多く寄せられた採用に関する質問と、それに対するパソナキャリアの回答を掲載しています。中途採用の疑問解決やお問合わせ時のご参考としてご覧ください。

候補者との面接を行うにあたってのマナーとは?

候補者との面接を行う前には、応募書類をよく読んでおく事が最低限のマナーとなります。

候補者は貴社に期待して選考に臨んでいます。面接官が応募書類を読んでいないとわかると、候補者も不安を感じるとともに、入社意欲が削がれてしまいます。

面接を円滑に進め、中身の濃い内容とし、良い人材を採用するためには、応募書類を事前によく読んだ上で、面接を行う事が最低限のルールと言えます。

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