法人様向け採用サポート

採用選考の結果、不採用となってしまった候補者の応募書類は、速やかに削除する必要があります。

個人情報保護法の施行によって、不要な個人情報を持つ事は、経営のリスクにもなりかねません。

応募書類の処理につきましても、シュレッダーを使ってきちんと削除するなどの処理を行うのが適切です。