TopicPath
トップページ >
採用ノウハウ >
よくある質問 >
選考の進め方について >
候補者の採用内定を決定した場合には?

これまでパソナキャリアをご利用いただいた企業様から多く寄せられた採用に関する質問と、それに対するパソナキャリアの回答を掲載しています。中途採用の疑問解決やお問合わせ時のご参考としてご覧ください。

候補者の採用内定を決定した場合には?

人材紹介会社から推薦を受けた候補者を、正式に採用決定する場合は、人材紹介会社までご連絡ください。

パソナキャリアの場合、リクルーティングアドバイザーへお申し付けください。
候補者へ採用決定を通知するとともに、各種採用条件を明示の上、候補者の入社意思を確認いたします。

尚、採用決定した候補者に対しては、事前に採用内定通知書を作成しておく必要があります。
作成に悩む場合にはリクルーティングアドバイザーまでお申し付けください。

パソナキャリアでは、これまでの豊富な紹介実績をもとに、採用内定通知書の作成方法、作成例などのアドバイスも行っています。

選考の進め方についてに関するその他の質問

採用方法をご検討の方へ サービスの詳細・ご相談、お気軽にお問い合わせください求人の依頼・お申し込み お問い合わせ 03-3243-1563 平日10:00~21:00 土日祭日除く