
求人票とは、採用方針、募集内容を整理、まとめたものになります。
1枚の求人票が、貴社の印象を左右し、候補者の誤解を招く場合もございます。
そのような事がないように、求人票は丁寧に作成する事をお薦めします。
例えば、求人票の「応募資格欄」を記載する場合には、具体的な条件まで細かく記載するのが良いでしょう。
(一般的に見られる記載例)
パソコンが使える事
(望ましい記載例)
Word、Excel、PowerPointを用いて、チャートテーブル等が作成できる事
パソナキャリアへ紹介依頼を頂いた場合、リクルーティングアドバイザーが貴社採用担当者様に代わって、求人票を作成いたしますので、作成の手間も軽減する事ができます。