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サービスの流れ

採用までの流れ

欲しい人材を欲しいときに採用するために、採用をトータルサポートいたします

パソナキャリアでは、業界に特化したリクルーティングアドバイザーが貴社の採用をトータルサポートいたします。
STEP1~7まで、最短で4日でご対応させていただいた実績もあります。
採用をお急ぎの場合も、リクルーティングアドバイザーにご相談ください。

パソナキャリアの採用フロー

  1. STEP1 人材紹介のご依頼
    リクルーティングアドバイザーと貴社の採用ご担当者様による打合せ。 貴社の求める人材像を的確にヒアリングするとともに、業界状況、転職市場をふまえて、貴社の魅力を引き出すお手伝いをいたします。
  2. STEP2 コンサルティング契約締結
    コンサルティング契約を締結させていただきます。 紹介手数料の料率、返金規定の確認、個人情報の取り扱いに関してご確認いただきます。
  3. STEP3 求人票の作成
    お伺いした内容をもとに、リクルーティングアドバイザーが求人票を作成します。Webサイトなどの情報だけではわからない、貴社の魅力をご登録者へお伝えしていきます。
  4. STEP4 候補者のご推薦
    貴社のニーズに合った候補者をご推薦いたします。 その際は候補者ご本人の履歴書、職務経歴書にあわせて、弊社キャリアアドバイザーによる面談時の所見も添えさせていただきます。
  5. STEP5 書類選考・面接
    候補者の選考をしていただき、その結果をお知らせください。 選考後の合否や、面接のスケジュール調整等、候補者との連絡は弊社がすべて代行いたします。
  6. STEP6 内定
    内定から入社前のフォローまでを弊社が代行いたします。 候補者が直接貴社には言いにくい本音をキャリアアドバイザーが把握し、貴社との内定後の交渉がうまくすすむようフォローさせていただきます。
  7. STEP7 入社
    入社日に、弊社より電話にて入社確認をさせていただきます。

パソナキャリアをお使いいただくポイント

ポイント1
業界求人動向に関する情報を豊富に持っているリクルーティングアドバイザーが貴社のヒアリングをいたします。採用ご担当者様も気づいていないような魅力を引き出します。
ポイント2
候補者へ直接貴社の魅力をお伝えします。 候補者の希望にあわせ、貴社の魅力を直接お伝えしていきます。Webや求人広告だけでは伝わりにくいことも、人対人の情報のやりとりにより、お伝えすることが可能です。
ポイント3
候補者をご担当者様へお伝えします。 なかなか、貴社に直接言えない候補者の本音をキャリアアドバイザーが把握します。候補者と企業の間に立つことにより、細かい条件交渉もスムーズに進めることが可能になります。
採用方法をご検討の方へ サービスの詳細・ご相談、お気軽にお問い合わせください求人の依頼・お申し込み お問い合わせ 03-3243-1574 平日10:00~21:00 土日祭日除く