サービス紹介「採用までの流れ」｜人材採用支援のパソナキャリア

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サービスのご紹介

採用までの流れ

欲しい人材を欲しいときに採用するために、採用をトータルサポートいたします

パソナキャリアでは、業界に特化したリクルーティングアドバイザーが貴社の採用をトータルサポートいたします。
STEP１～７まで、最短で４日でご対応させていただいた実績もあります。
採用をお急ぎの場合も、リクルーティングアドバイザーにご相談ください。

パソナキャリアの採用フロー

リクルーティングアドバイザーと貴社の採用ご担当者様による打合せ。貴社の求める人材像を的確にヒアリングするとともに、業界状況、転職市場をふまえて、貴社の魅力を引き出すお手伝いをいたします。
コンサルティング契約を締結させていただきます。紹介手数料の料率、返金規定の確認、個人情報の取り扱いに関してご確認いただきます。
お伺いした内容をもとに、リクルーティングアドバイザーが求人票を作成します。Webサイトなどの情報だけではわからない、貴社の魅力をご登録者へお伝えしていきます。
貴社のニーズに合った候補者をご推薦いたします。その際は候補者ご本人の履歴書、職務経歴書にあわせて、弊社キャリアアドバイザーによる面談時の所見も添えさせていただきます。
候補者の選考をしていただき、その結果をお知らせください。選考後の合否や、面接のスケジュール調整等、候補者との連絡は弊社がすべて代行いたします。
内定から入社前のフォローまでを弊社が代行いたします。候補者が直接貴社には言いにくい本音をキャリアアドバイザーが把握し、貴社との内定後の交渉がうまくすすむようフォローさせていただきます。
入社日に、弊社より電話にて入社確認をさせていただきます。