この3つにより、私たちは貴社から最も信頼される存在であり続けたいと考えています。
パソナキャリアでは、貴社をご担当する専任の「リクルーティングアドバイザー」と、ご登録者をカウンセリングする「キャリアアドバイザー」が密接な情報交換を行い、貴社に最適と思われるご登録者をご紹介しています。
パソナキャリアのリクルーティングアドバイザーは、Webメディア、ハードベンダー・ソフトベンダー、電機・機械、化学、医薬、食品、流通・サービス業、不動産、金融など、業界ごとにグループ編成された業界のスペシャリスト集団です。業界のノウハウや各マーケットの転職市場の特徴を把握しているので、緻密な対応が可能になります。
そんな業界スペシャリストであるリクルーティングアドバイザーが貴社の求人内容のヒアリングを行います。貴社に最適な方をご紹介するために、募集要件だけではなく、今回の求人の背景や、採用によって解決したい課題までお伺いします。また、業界の状況を踏まえ、リクルーティングアドバイザーが、採用ご担当者様でも気付いていない貴社の魅力を引き出していきます。
パソナキャリアでは、貴社を理解した上で、最適な人材を採用するためのご提案をいたします。 業界・職種からみた年収の相場はどうなのか、転職市場に今、どんなキャリアを持った人が多いのか、そんな実態を踏まえ、最適な人材を採用するための改善案をご提案いたします。
パソナキャリアでは、キャリアアドバイザーが幅広い年代・職種の転職希望者と面談を行っています。その登録者数は業界トップクラスです。その中から、貴社のニーズに適した人材を探し出し、Webサイトなどの情報だけではわからない、貴社の魅力をお伝えしていきます。貴社に最適な人材であり、かつ、貴社の魅力に共感している候補者をご紹介していきます。
パソナキャリアでは、候補者がなかなか企業には直接言えない本音まで、キャリアアドバイザーが把握をしています。
候補者と企業の間にパソナキャリアが立つことにより、細かい条件交渉もスムーズに進めることが可能です。
パソナキャリアの登録者数は業界トップクラスを誇っています。
経営を支えるエグゼクティブ層やマネージャー職から、第二新卒まで幅広い人材をご紹介可能です。




パソナキャリアでは、他の企業に知られずに採用をしたい場合「非公開」での採用が可能です。新規事業立ち上げ期の人員や、競合他社には知られたくない新しい組織での採用などでお困りの場合は、リクルーティングアドバイザーにご相談ください。