Q. どの程度の選考期間を設けるのが適切なのか?

  • 選考の進め方

候補者の選考開始から内定出しまでの期間については、企業によっても状況が異なっています。
面接調整などがスムーズに進んだ場合で、3週間前後が一般的な目安となります。
選考期間については、募集内容によっても異なります。経営幹部の採用にあたっては3ヶ月というケースもありますし、事務系職種であれば、2週間程度というケースもございます。
募集内容に応じて、採用難易度も異なりますので、優秀な候補者を逃がさない程度の選考期間を検討してみることをお勧めします。