Q. 候補者から育児休暇についての質問を受けた場合

  • 選考のポイント

家庭を持つまたは持とうとしている候補者であれば、転職先企業の育児休暇制度についても関心を持つものです。

近年は育児休暇制度の整備に伴って、求職者からも求人企業に対して質問するケースが増えています。

面接などの場面において、育児休暇制度の概要、育児休暇の取得実績状況などの質問も予想されます。

人材採用をうまく成功させるためのコツとして、自社の育児休暇制度を推進、アピールポイントとして活用するのも良いでしょう。