Q. 候補者から転勤についての質問を受けた場合

  • 選考のポイント

一般的には転勤を望む候補者は多いとは言えません。

特に家庭を持つ候補者であれば、転勤の頻度は転職先を決めるポイントの1つにもなります。

採用選考の場面においても、転勤、異動状況に関する質問がなされる事も大いに想定されます。


事前に貴社の人事方針を確認の上、入社後の転勤発生条件、転勤パターンなども調べておきましょう。

転勤が必須となる場合には、転勤の目的、転勤対象となる条件と実例、転勤者へのサポートなど、会社方針を丁寧に説明の上、候補者の理解を得る事が大切です。