Q. 採用した社員の休憩時間に関して決まりはあるのですか?

  • 人事労務

休憩時間は、労働基準法によって定められています。6時間を超える労働時間に対しては45分、8時間を超える労働時間に対しては1時間の休憩時間を付与する必要があります。